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招聘信息

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关于招聘

RevitalTokyo是专注于中小规模房地产的科技公司,致力于变革房地产行业的未来。我们运用最先进的技术,提升房地产所有者的资产价值,并提高东京的城市实力。

我们深刻共鸣于所有者的想法,并能发挥专业性和团队合作,为实现这一目标感到自豪。我们寻找那些能够挑战房地产行业的常识,点燃创新热情的伙伴。
在RevitalTokyo工作不仅仅是一份工作,而是创建房地产行业新标准,为东京注入新价值的挑战。让我们一起无畏变革,保持谦虚,持续学习,共同迎接挑战。

用创新为房地产行业带来变革,用热情改变东京的未来。

带着这样的信念,迈出在RevitalTokyo的新步伐吧。

关于RevitalTokyo的工作理念

我们在处理现有建筑时,始终重视对建筑的热爱和诚挚态度。

在建筑调查阶段,我们认为接受所有优缺点并“热爱”它是非常重要的。
即使面临许多问题,想要回避,我们也会认真面对每一刻。我们不会回避问题,而是当场解决。这是我们的使命。
同时,旧建筑中往往隐藏着现代没有的美丽和可能性。乍一看似乎过时的设计中,实际上存在优美的形式,或新建筑无法实现的高天花板,这些都是发现建筑独特优势的喜悦。
我们会彻底处理建筑的缺陷,积极发挥其优点。最大限度地挖掘建筑的潜力是我们的工作。

无论是建筑还是人,我们认为首先需要接受一切的度量。然后,勇敢地走自己相信的正确道路。这是我们价值被考验的时刻。我们相信这种脚踏实地的积累,最终会赢得客户的信任和信赖。

开发房地产的潜力

About Us

关于复兴东京

通过3D扫描和数字孪生等尖端技术与创新理念,最大化房地产所有者的资产价值。 我们是引领东京城市实力提升的房地产行业新价值创造企业。

Job description

关于招聘

关于招聘一级建筑师

寻找一起创造房地产行业创新的伙伴!
RevitalTokyo正在开发利用3D扫描和数字孪生的创新房地产管理服务“虚拟房地产经理”。我们正在寻找拥有一级建筑师资格的人员,与我们一起挑战变革房地产行业的未来。

理想人选

チェックマーク 拥有一级建筑师资格

チェックマーク 在房地产行业有实务经验,对建筑物的维护管理有见解

チェックマーク 对3D扫描和BIM等数字技术有浓厚兴趣

チェックマーク 重视团队合作,具备与各类专家合作的高沟通能力

チェックマーク 能够理解房地产所有者的想法,并为其实现努力

チェックマーク 不受房地产行业常识的束缚,能够提出创新的想法

招聘要项

工作内容 参与中小规模现有建筑和公寓的维护管理服务、大规模修缮、翻新等相关的图纸、模型、CG、企划书的制作等工作。

・利用3D扫描数据进行建筑诊断和设计提案
・利用数字孪生制定长期修缮计划
・为房地产所有者提供设计咨询
・进行翻新和改造等设计工作
申请资格 建筑学专业毕业
拥有一级建筑师执照
※特别欢迎有商业建筑或公寓设计经验、合规调查等经验者
工作地点 东京都港区南青山3-1-3
工作时间 9:00~18:00(休息1小时)
薪资 月薪 220,000日元 ~ 450,000日元
加薪・奖金 <加薪>每年1次
<奖金>每年2次(6月、12月)
各类补贴 ・通勤补贴(上限3万日元/月)
休假・休假 ・完全双休日制(周六、周日)、节假日
・GW假期/夏季假期/年末年初假期
・丧假
・特别假期
・带薪休假
<年假>120天以上
福利 完备社会保险
副业 可(可商量)
提交文件 ・履历表(附照片)
・职务经历表(有工作经验者)
・作品集
文件提交地址 请邮寄至上述工作地点,或发送至电子邮件地址(info@revital.tokyo)。
选拔流程 1 . 通过申请表提交
2 . 提交完整的申请文件
3 . 收到文件后进行文件筛选
4 . 通知文件筛选结果
5 . 面试(1~2次)
6 . 确定・入职
邮件 申请

关于招聘兼职(建筑学专业)

这是一个利用建筑学知识并加深对数字技术理解的绝佳机会。
通过实践经验,拓展职业生涯的可能性。
我们欢迎有热情和好奇心的你,重视团队合作的你。
灵活的工作方式,可与学业兼顾。期待你的加入。

理想人选

チェックマーク 建筑学专业毕业

チェックマーク 对3D扫描和BIM等数字技术有浓厚兴趣

チェックマーク 重视团队合作,具备与各类专家合作的高沟通能力

チェックマーク 能够理解房地产所有者的想法,并为其实现努力

招聘要项

工作内容 支持中小规模现有建筑和公寓的维护管理服务、大规模修缮、翻新等相关的图纸、模型、CG、企划书的制作。
申请资格 建筑学专业毕业
工作地点 东京都港区南青山3-1-3
工作时间 9:00~18:00(休息1小时)
每周工作2~5天
薪资 时薪 1,200日元以上
各类补贴 ・通勤补贴(上限3万日元/月)
休假・休假 ・完全双休日制(周六、周日)、节假日
・GW假期/夏季假期/年末年初假期
・丧假
<年假>120天以上
提交文件 ・履历表(附照片)
文件提交地址 请邮寄至上述工作地点,或发送至电子邮件地址(info@revital.tokyo)。
选拔流程 1 . 通过申请表提交
2 . 提交完整的申请文件
3 . 收到文件后进行文件筛选
4 . 通知文件筛选结果
5 . 面试(1~2次)
6 . 确定・入职
邮件 申请

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