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리바이탈 도쿄의 변함없는 생각은 도쿄를 모든 사람이 자유롭게 창의력을 발휘할 수 있는 도시로 만드는 것입니다.
사람들의 개성과 가능성을 최대한 이끌어낼 수 있는 열린 환경을 만들어 도쿄에 새로운 활력을 불어넣고 싶습니다. 이를 위해 기술을 활용하여 과거에서 미래로 가치를 이어가는 투명한 사회 인프라를 구축하는 것을 목표로 합니다.
100년 후, 200년 후의 아이들을 위해서도 리바이탈 도쿄는 창의성을 존중하고 혁신에 도전하며 계속 나아갈 것입니다. 공정하고 열린 조직 문화를 소중히 여기며, 다음 세대에 기여하는 것을 사명으로 삼고 도쿄에서 새로운 가치를 창출해 나가겠습니다. 여러분의 기대에 부응하기 위해 최선을 다할 것입니다.
Chief Executive Officer 타카다 이루
MVV
우리는 도쿄가 활기차고 창의성이 넘치는 도시가 되기를 바랍니다.
사람들이 자유롭게 꿈을 쫓고 아이디어를 실현할 수 있는 생기 있는 공간을 통해 도쿄가 계속해서 에너지로 빛나기를 목표로 하고 있습니다.
이전의 침체된 상황에서 탈피하여 개성과 가능성을 최대한 발휘할 수 있는 열린 사회를 실현하고자 합니다.
이러한 생각에서 저희 리바이탈 도쿄가 태어났습니다.
보다 자유롭고 창의적인 사회를 향해 도쿄의 재활성화에 기여하겠습니다.
100년, 200년 후에도 우리 아이들이 남긴 것을 활용할 수 있는 사회를 목표로 하고 있습니다.
회사와 건물 모두 소중한 정보를 잃지 않고 다음 세대로 계승할 수 있도록 모든 것을 데이터로 남기는 것이 필요합니다. 가치 있는 것에는 투자가 유입되고, 그 가치는 더욱 높아집니다.
이러한 선순환을 창출하기 위해 기술을 활용하여 투명성과 유동성을 높이는 사회 인프라를 구축해 나가겠습니다.
유형과 무형의 모든 것이 계속 활성화되는 시스템을 실현하여 다음 세대가 창의력을 발휘할 수 있는 풍요로운 사회를 만들어 가고자 합니다.
사람들의 자유로운 창의성을 최대한 발휘하는 것을 중요하게 생각합니다.
개성과 가능성을 존중하며, 새로운 아이디어를 환영하는 열린 조직 문화를 가지고 있습니다.
과거의 좋은 것을 소중히 계승하면서도, 항상 새로운 가치 창출에 도전합니다. 전통과 최신 기술을 결합하며, 혁신을 두려워하지 않는 자세를 갖추고 있습니다.
정보와 시스템의 개방화와 투명성 확보를 중요시합니다.
비공식적이거나 폐쇄적인 성향을 배제하고, 공정하고 열린 환경 조성을 지향합니다.
미래 세대의 창의성과 풍요로움을 지키고 육성하는 것을 사명으로 삼습니다.
장기적인 시각을 가지고 앞으로의 세대에 기여하기 위해 노력합니다.
기술의 적극적인 활용을 통해 혁신과 효율화를 추진합니다.
디지털 전환을 주도합니다.
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| 회 사 명 | 주식회사 Revital Tokyo （리바이탈 도쿄） |
|---|---|
| 대표 | 타카다 이루 |
| 설정 | 2015년 5월 22일 |
| 위치 | 도쿄도 미나토구 미나미아오야마 3-1-3
|
| 문의처 | info@revital.tokyo |
| 면허 번호 | 도쿄도 지사(1) 제105418호 |
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